Wir haben alle eine Referenzgruppe, mit der wir Hobbies teilen, arbeiten ... in der Tat ist es für uns wichtig, Menschen zu werden. Die Kraft der Gruppe gibt uns Sicherheit, Stärke und hilft uns, mit uns selbst zufrieden zu sein. Es konditioniert uns aber auch. Wie oft waren wir uns nicht sicher, ob wir etwas tun würden, aber wir sind der Trägheit erlegen und uns selbst getröstet, indem wir wiederholt haben, dass andere auf die gleiche Weise gehandelt haben?
Die Gruppe leitet unsere Gedanken und Verhaltensweisen. Innerhalb der sekundären Sozialisation ist es eines der wichtigsten Elemente beim Lernen sozialer Normen. Die Gruppe hilft uns, mit Widrigkeiten umzugehen, aber es ist auch der Schutzschild, mit dem wir uns vor dem Bösen schützen, das wir tun. Das Problem kommt hier, wenn wir unsere Handlungen rechtfertigen, weil "die anderen es auch getan haben".Die Macht der Gruppe gibt uns Sicherheit, aber auch Bedingungen.Teilen
Gruppe und IdentitätVom Moment unserer Geburt an sind wir Teil einer Kollektivität: der Gesellschaft. Wir sind Mitglieder einer Gemeinschaft mit vielen Menschen. Wenn wir jedoch erwachsen werden, identifizieren wir nicht die ganze Gesellschaft als unsere Gruppe, sondern wir sehen uns als ein weiteres Individuum. Wir verbringen also einen großen Teil unseres Lebens damit, nach einer Referenz zu suchen, mit der wir uns wohl fühlen.
Innerhalb unserer persönlichen und moralischen Entwicklung formt die Gruppe unsere Identität und in der Pubertät wird sie sehr wichtig.
Eltern sind nicht mehr unsere Führer und werden in den Hintergrund verwiesen. Wir suchen nach anderen Quellen des Wissens und es wird in der Gruppe ähnlich sein, dass wir unsere Persönlichkeit festigen werden. Gruppenmacht und Deindividualisierung
In Verbindung mit dem, was wir zuvor gesagt haben, wird individuelle Identität zu einer Gruppenidentität. Wir sehen uns nicht als ein einzelnes Subjekt mit unserem eigenen Bewusstsein, sondern als integraler Bestandteil verschiedener Gruppen. Das heißt, wir verlieren einen Teil unseres Selbstbewusstseins und lassen uns manchmal von dem leiten, was der Rest tut. Ein Ergebnis der Gruppenstärke. Dies ist eine Unannehmlichkeit an sich, da wir die Kriterien und Verantwortlichkeiten unserer Handlungen an andere delegieren. Dieses Problem wird jedoch multipliziert, wenn die Handlungen antisozial sind und nicht den Gemeinschaftsnormen entsprechen. Die Deindividualisierung entsteht als Verlust des Selbstbewusstseins, in dem das Individuum sich seiner Identität als seinem eigenen Subjekt entzieht.
Verantwortung ist daher nicht mit Handlungen verbunden, die wir als Individuen machen, sondern als Mitglieder des Kollektivs, dem wir angehören.
Um zu verstehen: Wir teilen die Verantwortung unter allen Mitgliedern. "Ich habe schlecht gehandelt, aber der Rest hat das gleiche getan wie ich." Auf diese Weise wird die Aktion abgewertet und als weniger beleidigend angesehen, da die Konsequenzen nicht nur für uns entstanden sind. Dieses Phänomen verstärkt sich, wenn wir nicht nur in Gruppen sind, sondern auch abgedeckt sind. Körperliche Anonymität behindert unsere Anerkennung und verbleibt in einem Zustand der Unsichtbarkeit vor der Welt. Die Verantwortung wird daher ebenfalls verwässert, und es ist schwerer, sich für das, was wir getan haben, schuldig zu fühlen. Schließlich weiß niemand, wer wir sind.
Die Macht der Situation
Die Macht der Situation ist das erste Prinzip, das die Verhaltensänderung trotz der individuellen Gedanken erklärt. Der Kontext, in dem wir uns befinden, wird unser Verhalten leiten. Ein sehr repräsentatives Beispiel ist das von Asch durchgeführte Experiment. In ihm wurde eine Gruppe von Menschen einem Test unterzogen, bei dem sie antworteten, was sie für eine Lösung eines Problems als richtig ansahen. In dem Experiment wurden mehrere der Mitglieder "kombiniert" und mussten in den Augen der anderen eine offensichtlich falsche Antwort geben. (I.e.Ein hoher Prozentsatz von Personen, die an der Untersuchung beteiligt waren und nicht "kombiniert" waren, gaben die falsche Antwort an ...
Wenn sie die Antwort der anderen nicht wüssten, hätten sie sich eine andere ausgesucht.Dies zeigt, dassuns wichtig ist, was der Rest von uns denkt und wir unser Verhalten an das Gruppenungleichgewicht anpassen.
Wir handeln danach, was der Rest unserer Mitmenschen von uns erwartet. Viele der befragten Personen waren überzeugt, dass die Antwort, die sie gaben, nicht korrekt war, aber sie zogen es vor, falsch zu liegen und "akzeptiert" zu werden, als richtig zu sein. Die Gruppe ist Teil von uns, sie verändert uns und wir beeinflussen sie: Wir teilen Interessen, verbessern unsere Beziehungsfähigkeit usw. Der Druck der Gruppe ist jedoch in der Wahrnehmung des Bösen, das wir tun, verdünnt.