Procuro-Syndrom bezieht sich auf Menschen, die schmälern, wer ihnen an Talent und Fähigkeiten überlegen ist. Außerdem zögern sie nicht, sie zu diskriminieren und sogar zu verfolgen. Dies sind Menschen, die nicht die Fortschritte oder lassen Sie andere Fortschritte, frustriert Profile oder sehr übertrieben autoestimas, die in vielen Umgebungen unserer täglichen vorhanden sind. Es ist sehr wahrscheinlich, dass in diesem Moment viele Menschen mehr als einen Namen in den Kopf bekommen, die Erinnerung an mehr als eine Person. Es lohnt sich auch von selbst, dass diese Karikatur - mit vielen Konturen der Realität leider - inspiriert, wie erwartet, zahlreichen Literatur- und Film Plots. Es ist sozusagen
die klassische Antagonisten, die in jedem akademischen Umfeld, professionelle und sogar Familie gefunden, und das geht viel weiter als wir in der Regel als „Opportunismus“ kennen. "Wenn du auffällst, schneide ich dir die Füße. Wenn du als ich, besser sein beweisen, schnitt ich den Kopf ab ... „
-Mitologia grega- Gleichzeitig ist es interessant, dass trotz des Procrustean Syndrom nicht in alle diagnostischen Handbuch sein, noch klinische Einheit hat, perfekt ein bestimmtes Verhalten deckt anerkannt von Psychologen. Ein Verhalten, das feindlich zerstören will, die in Betracht gezogen wird heller und boykottieren, die besser vorbereitet für bloße Intoleranz und reinen Egoismus ist.
weil für diese Menschen gibt es nichts Schlimmeres, als von anderen in jeder Hinsicht
überrannt, aber irrelevant ist. Der Procrustean MythosObwohl der Procrustean Mythos ist nicht bekannt, dh es ist ohne Zweifel eines der dunkelsten und schrecklich ist. Die griechische Mythologie erzählt, dass dieser Charakter in einem Gasthaus in den hohen Hügeln von Attika arbeitete.
An diesem Ort bot er Unterkunft für Reisende an. Doch unter diesen sympathischen Decken, die Ruhe und Komfort luden, war ein makabres Geheimnis verborgen. Er hatte ein Bett, in dem er seine Gäste zum Liegen einlud. Nachts, wenn sie schliefen, knebelte und band er seine Opfer.
Wenn die Person größer war und seine Füße, Hände oder Kopf nicht zu den Abmessungen des Bettes passten, würde Procuro sie schneiden. Wenn die Person kleiner wäre, würde er seine Knochen brechen, um die Messungen anzupassen.
Dieser dunkle Charakter machte seine makabren Haltungen jahrelang, bis ein ganz besonderer Mensch zu seinem Gasthaus kam: Theseus. Wie wir bereits wissen, hat dieser Held bekannt geworden, den Minotaurus auf Kreta konfrontiert haben und König von Athen später geworden. Es wird gesagt, dass, wenn Theseus herausgefunden, was das war sadistisch über Nacht, entschied Procrustes in der gleichen Strafe zu beantragen, dass diese in allen seinen Opfern angewendet. Seitdem entstanden ist, eine Warnung in Form sagen folgendes:
„Sehen Sie, es gibt Leute, die, wenn sie erkennen, dass ihre Meinungen passen sie nicht, oder wenn sie sehen, dass Sie heller sind als sie, zögern Sie nicht zu tun du legst dich auf Procustos Bett. Wie wirken Menschen mit Procuro-Syndrom? Es ist klar, dass an Tag in unserer Zeit niemand die gleiche Gewalt gilt, dass der griechische Mythos Procrustes, sondern eine verdeckte Aggression
, die wir oft in der Welt des Sports, der Politik oder Business-Bereich zu sehen. In der Tat ist eine Sache, die wir alle wissen, dass diejenigen, die die wichtigsten Positionen in einer Organisation zu besetzen sind nicht immer die am besten qualifizierte oder am besten vorbereitet.
Das macht, wenn jemand diese Menschen in mehr als einer Hinsicht zu überwinden hell, proaktiv, kreativ und in der Lage scheint, zögern sie nicht tausend Strategien und verabscheuungswürdigen Tricks anwenden Neulinge an der Ecke der Indifferenz aufzuheben, zu erniedrigen und in Kurven wo sie kein "Risiko" mehr sind. Eine Bedrohung, die seine kleine Welt der Inkompetenz und Vulgarität stürzen kann. (I.e.Eigenschaften von Menschen mit Prokrustesyndrom
Dies sind Profile, die in fortwährender Frustration leben und ein kleines Gefühl der Kontrolle haben. Sie haben möglicherweise ein sehr geringes Selbstwertgefühl oder, im Gegenteil, ein sehr hohes oder übertriebenes Selbstwertgefühl. Sie sind sehr emotional sensibel: Jede Situation, in der sie angesichts der Fähigkeiten oder der Erfolge anderer stehen, wird als großes Ärgernis gelten.
Zur gleichen Zeit neigen diese Menschen zu „verkaufen“ die Idee, Empathie zu haben, die ... aber Teamarbeit schätzen,
was hinter ihren Worten ist eine wahre Selbstzentriertheit und ein kompromisslosen und äußerst feindliche Gedanken.
- Sie werden alle Aufgaben monopolisieren. Sein Niveau der Wettbewerbsfähigkeit hat nur ein Ziel: sich gegenüber den anderen zu übertreffen. Sie haben Angst vor Veränderung a, ein sehr häufiges Merkmal in Unternehmen, die von traditionellen und unrentablen Führungspersönlichkeiten geführt werden, die jede kleine Veränderung als große Bedrohung ansehen.
- Manchmal nehmen sie eine irrationale Haltung ein. Wenn wir zum Beispiel eine Aktion durchführen, die für das Unternehmen von Vorteil sein kann, sehen diese Leute es als einen Fehler, eine Naivität und eine wertlose Idee.
- Die Person mit Procrustean Syndrom all seine Energien nutzt die Fähigkeiten anderer zu begrenzen, sind exterminators Träume, Hoffnungen Repressoren, psychologische Manipulatoren und Meister der verdeckten Aggression sind.
- Zu guter Letzt ist es auch erwähnenswert, dass zögern Sie nicht, andere zu manipulieren oder ihre Position zu nutzen, um mit jemandem zu "enden", der auffällt.
- Wir müssen den Käfig von Menschen mit Procrustean Syndrom
- gebaut entkommen Wenn wir mit komplizierten Menschen leben, die von bestimmten Erkrankungen oder Verhaltensweisen gekennzeichnet Menschen, die wir schädlich betrachten, schlagen oft die Geschichte „erst lernen, sie zu verstehen und dann mit ihnen umgehen "."Talent ist ziemlich häufig. Was ist da nicht der Mangel an Intelligenz, sondern Konsistenz und Mut. „
-Doris Lessing diesen Fall, und wenn es um die Profile, die giftige und bedrohlich Niveau Procrustes Syndrom führen,
die meisten empfohlen ist fern zu halten . Wir dürfen nicht vergessen, dass sich Talent weder mit Drohungen noch mit der starrsten und schädlichsten Kraft verbindet.
Dieses Verhalten geht weit über den einfachen Wettbewerb hinaus.
Wenn es ein Angriff wird, wenn wir einen Direktor oder sogar ein Familienmitglied haben, das uns ständig schikaniert, uns zu demütigen und zu vernichten, müssen wir die Initiative ergreifen und diese Tür schließen. Dies ist wiederum der Moment, in dem wir einen weiteren Schritt vorwärts machen und nach einem Umfeld suchen müssen, in dem wir uns gemäß unseren Fähigkeiten voll entfalten können. Es ist auch daran zu erinnern, dass, obwohl es in unseren Tagen so viele Procustos gibt, wir uns ihnen nicht ergeben sollten.
Wir sind alle geboren, um auf irgendeine Weise hervorzustehen, wir müssen diese Fähigkeit entwickeln und die richtige Umgebung finden, um die Freiheit zu nutzen.