Walt Disney wurde aus der Zeitung entlassen, wo sie mangels Kreativität arbeitete. Um mit seinem Leben fortzufahren, gründete er seine erste Firma, Laugh-O-Gram Films, die sich der Animation widmete. Nach einer Weile musste er die Türen schließen. Er zog schließlich nach Hollywood, wo seine Filme schließlich großen Aufsehen erregten.
Es gibt viele Geschichten wie Walt Disney. Jeder von uns hat in unserem Leben Momente des Scheiterns, in denen wir gezwungen sind, neu zu denken und neu zu beginnen. Erfolg, Misserfolg und Lernen sind Teil unseres täglichen Lebens, sie sind die Grundlagen, die uns als Menschen wachsen lassen. Deshalb schreiben, löschen und schreiben wir noch einmal. Was bedeutet es, im Leben erfolgreich zu sein?
Was ist der Erfolg für dich? Bedeutet es Anerkennung für Ihre Arbeit, Freude am Leben, Wohlfühlen gegenüber sich selbst und anderen, Geld oder Reichtum, Familie, Beziehung oder Kinder, Reisen um die Welt, Arbeit und Gesundheit?
Egal, was Erfolg für Sie bedeutet, "das zu bekommen, was Sie als Erfolg verstehen, baut Vertrauen auf", treibt Sie voran und macht Sie vor allem glücklich. Elsa Punset, die Autorin und Philosophentochter von Eduardo Punset, spricht von diesen Fällen des Siegeffekts. Wenn du dich als Gewinner fühlst, produzierst du Dopamin und du fühlst dich besser und besser vorbereitet, was dir erlaubt, dein Bestes zu geben, um die Ziele zu erreichen, die du willst. Das heißt,
Erfolg führt zu mehr Erfolg . Es ist wie eine Kettenreaktion.Aus dem Scheitern lernen
Um zu verstehen, wie Erfolg und Misserfolg funktionieren, haben wir eine kuriose Tatsache: according 90% der Produkte, die auf den Markt kommen, scheitern nach einigen Statistiken. Also ist Misserfolg nicht die Ausnahme, es ist die allgemeine Regel. Versagen wird jedoch normalerweise nicht gut gesehen. Zu wissen, dass Versagen am häufigsten ist, sollte uns dazu bringen, darüber nachzudenken, wie wir auf natürliche Weise mit Fehlern leben können.Die Psychologin Carol Dweck verbindet die Art und Weise, wie wir mit unserer Vorstellung von Talenten konfrontiert werden. Es gibt eine Ansicht, dass das Talent der Menschen angeboren ist, das heißt, du bist mit Talent geboren oder nicht, und es gibt nichts anderes außer. Eine andere Sichtweise besagt jedoch, dass "Talent auf der Grundlage von Ausdauer developed und Anstrengungen entwickelt wird, um das zu erreichen, was man wünscht.
Menschen in der ersten Gruppe sehen sich Zielen gegenüber, um ihr angeborenes Talent zu demonstrieren, und glauben, dass Scheitern davon ausgeht, dass sie nicht genug Fähigkeiten oder Talent haben, so dass sie Angst vor Versagen haben und nicht die Idee unterstützen, keinen Erfolg zu erzielen.
Menschen, die denken, dass Talent sich entwickelt, verstehen Misserfolg als Beweis für ihre Bemühungen und sehen es mit einer positiven Einstellung. Versagen ist eine Möglichkeit, stärker und besser zu werden. Wenn Sie nicht versagen, werden Sie nicht besser.
Vom Misserfolg zu lernen und Risiken im Leben zu tragen, erfordert viel Mut. Nicht alles wird gut gehen, wir werden viele Enttäuschungen erleben, aber unser wahrer Erfolg wird sein, zu lernen, zu reifen und zu wachsen.Denken Sie darüber nach, ein Lächeln auf Ihr Gesicht zu setzen und dafür zu kämpfen. Emotionale Intelligenz und Erfolg
Im Buch Emotional Intelligence (erschienen 1995) zitiert Daniel Goleman eine Reihe von Lebensstudien zur Anzahl junger Menschen, die bei Intelligenztests sehr hohe Punktzahlen erzielen. In den Studien wird das Zufriedenheitsniveau dieser jungen Menschen mit Konzepten wie Glück, Prestige oder Erfolg bei der Arbeit verglichen, und es wird nachgewiesen, dass IQ etwa 20% der Faktoren abdeckt, die den Erfolg bestimmen.
Die restlichen 80% hängen von Variablen wie Glück, sozialer Klasse und vor allem emotionaler Intelligenz ab. Daher sind Eigenmotivation, Ausdauer, Stimmungsmanagement und Empathie eher bestimmende Faktoren als Intelligenz.