Zu lernen, nicht zuzustimmen, ist eine sehr nützliche Kunst. Auf diese Weise werden wir vermeiden, in eine einfache Diskussion zu verfallen und können unseren Gesprächspartner effektiv kontrollieren, um Konflikte zu vermeiden und unsere Position mit Eleganz zu definieren, ohne in Beleidigung oder Beleidigung zu enden. Wir stehen sicherlich vor einem großartigen Werkzeug, das auf einer intelligenten Meinungsverschiedenheit beruht, die wir alle in unserem täglichen Leben anwenden sollten.
Wir müssen zugeben, wenn es etwas gibt, dass viele von uns nicht wissen, wie zu tun ist, ist es zuwidersprechen. Darüber hinaus gibt es bis heute viele Menschen, die die Begriffe verwechseln und denken, dass Wort tatsächlich Synonym für Diskussion ist. Es ist ein Fehler und daher müssen wir dieses Missverständnis klären: Nicht zustimmen ist nicht mit einer Idee oder einer Meinung zu vereinbaren, und dies muss kein Verbrechen oder eine Bedrohung für jemanden sein. It "Es ist besser, ein Problem zu diskutieren, ohne es zu lösen, als ein Problem zu lösen, ohne es zu diskutieren."
- Joseph Joubert -
Darüber hinaus ist ein weiteres Element zu berücksichtigen, dass
uneinig über einige Aspekte unsere Individualität definiert, die Fähigkeit, unsere eigene Meinung zu haben, nicht nur zu verteidigen, sondern intelligent zu argumentieren, zu bereichern kommunikativer Prozess und die Beziehung selbst.In unserem Tag, wenn wir etwas nicht zustimmen, wird angenommen, dass eine Meinungsverschiedenheit entsteht, in der zwei Menschen glauben, die absolute Wahrheit zu haben. Langsam kommen Kommentare ohne gültige Argumente, und plötzlich beginnt ein Streit, wo niemand gewinnt und jeder verliert. Das sehen wir jeden Tag in sozialen Netzwerken und auf der politischen Bühne.
Es ist daher ratsam zu lernen, elegant und effektiv zu widersprechen, um solche sinnlosen Situationen zu vermeiden. Wir werden hier vier Strategien nennen, um zu lernen, widerzustimmen, ohne zu streiten.
1. andere Meinung zu sein lernen: Sie effektiv zu widersprechen
einen ruhigen Geist
haben muss: die Kunst einen ruhigen Geist Menschen zu haben, die mit großen Geschick einer sehr einfachen Geheimnis weiß nicht einverstanden wissen. Sie müssen dem Sprecher aufmerksam zuhören und verstehen, dass nichts, was er sagt, persönlich genommen werden sollte.Sobald wir davon ausgehen, dass das, was gesagt wird, eine Bedrohung ist, beginnt die Diskussion und alles ist verloren. Das heißt, wenn die Person vor mir sagt, dass die schönste Farbe der Welt grün ist, muss ich nicht denken, dass er mich verachtet, weil ich die Farbe Gelb mag.
Daher muss man seine Gedanken offen und entspannt halten und die Argumente des anderen nicht auf die emotionale Ebene bringen, da man versteht, dass das Nicht-Ansprechen die Meinung des anderen nicht bedroht oder unterschätzt.
2. Nicht einverstanden ist eine sehr nützliche Übung In unserem täglichen Leben,
finden wir oft Menschen, die daran gewöhnt sind, die Welt von ihrem eigenen Standpunkt aus zu sehen
die keine gegenteiligen Meinungen akzeptieren. Der Dialog mit ihnen kann eine unmögliche Aufgabe sein, so oft, müde oder nicht mehr Zeit zu verlieren, wir glauben, es ist besser als Schweigen und stimmen natürlich sagen: „Ich weiß nicht damit einverstanden ist.“ Machen Sie keinen Fehler,lernen, nicht einverstanden zu sein, erlaubt uns mehrere Dinge
. Die erste besteht darin, unsere Identität, unser Selbstwertgefühl und unsere Meinung zu bekräftigen. Die zweite ist, viel geselliger zu sein, unsere Beziehungen zu bereichern und immer im Einklang mit dem zu sein, was wir fühlen, sagen und tun. Tatsächlich können wir in der Welt von Geschäft und Arbeit sagen, dass, wenn 10 Leute in einer Besprechung sind und alle zustimmen, wahrscheinlich in dieser Gruppe 9 übrig sind, das heißt, der "Chef" muss nicht immer recht haben. Disagree erzeugt neue Sicht erzeugt Ideenreichtum, erzeugt das Humankapital ...3. Ihre Stimme beobachten und die Worte
Oft, wenn wir mit jemandem sprechen, und wir wählen, um mit jeder Tatsache, Konzept oder eine Idee zu widersprechen, unser Tonfall ändert sich und wir erheben unsere Stimme. An diesem Punkt werden unsere Argumente aufhören zu importieren, denn dieser bedrohliche Tonfall wird die Diskussion anregen und uns zu einem Moment der Spannung führen. (I.e.Um dies zu vermeiden, ist es besser, an unserer emotionalen Regulierung zu arbeiten.
Sie müssen verstehen, dass das Nichtübereinstimmen mit etwas nicht als Straftat angesehen werden sollte.
Lasst uns auf diese Emotionalität achten und den Ton unserer Stimme regulieren. It "Es ist nicht, weil du eine Person zum Schweigen gebracht hast, die dich überzeugt hat." Joseph - Joseph Morley -
4. Paul Grahams Hypothese Paul Graham ist ein britischer Programmierer und Essayist, der nach einer 2008 veröffentlichten Arbeit mit dem Titel "How to Disagree" ("Wie man nicht einverstanden ist") beträchtlichen Ruhm erlangte. Darin erklärte er, dass wir verstehen müssen, dass es bestimmte profitablere Ebenen und Ebenen gibt, auf denen dieser Dialog zu Beleidigungen und Missständen führen kann. Deshalb müssen wir, um effektiv zu sein und mit Eleganz zu diskutieren, auf diesem Gipfel bleiben, in dieser argumentativen Exzellenz, die wir von Zeit zu Zeit lernen können. Dies wäre die Hierarchie der Meinungsverschiedenheiten: Wie wir in diesem Diagramm sehen,
sind die Bereiche, auf die wir uns konzentrieren sollten, um Divergenzen wirksam zu bekämpfen, die ersten vier.
Ab dem fünften endet die Diskussion in Angriffen, Kritik und Vergehen.
So wäre es ideal, dass in jedem unserer Gespräche, wenn wir unseren Gesprächspartners nicht einverstanden, wir auf diese Weise gehandelt:
Verwenden konstruktive und nützliche Argumente auf dem zentralen Punkt wo die Divergenz entsteht.
Machen Sie die andere Person mit Argumenten und Gründen verständlich, die dadurch kontrastiert werden, warum er nicht recht hat oder warum das, wofür er steht, nicht gültig zu sein scheint.
Sie müssen wissen, wie Sie mit Agilität und Solvenz argumentieren können. Die andere Person verstehen lassen, dass das, was sie denkt oder verteidigt, keine konkreten und verlässlichen Beweise hat (sehr nützlich, wenn zum Beispiel jemand sagt, "weil das stimmt oder weil jeder glaubt, dass es so ist"). Zusammenfassend lässt sich feststellen, dass nur ein Detail fehlt:
Wir alle wissen, dass es nicht immer einfach ist zu lernen, nicht zuzustimmen
- . Wir nehmen dieses Thema oft in den emotionalen Bereich und verlieren die Kontrolle. Man muss verstehen, dass Meinungsverschiedenheiten keine Straftat sind und dass es in Wirklichkeit eine großartige Gelegenheit ist, Geschäfte abzuschließen, von anderen zu lernen und große Erfolge zu erzielen.