Die Arbeitswelt ist sehr volatil geworden. Es gibt so viele arbeitslose Menschen, dass oft ein mittelmäßiger Job von jenen, die lange Zeit arbeitslos waren, als Wunder angesehen wird. Es ist nicht ungewöhnlich, diejenigen zu finden, die darunter leiden, aber sich nicht entscheiden, jemals einen Arbeitsplatz zu wechseln.
In dieser Situation müssen wir jedoch sehr vorsichtig sein. Manchmal in einem Job zu bleiben, den wir hassen, kann schwerwiegende Folgen haben. Der Verstand ist natürlich von einer solchen Situation betroffen. Der Körper auch.In einer täglichen Routine gefangen zu sein, die wir verabscheuen, ist etwas, das uns im wörtlichen Sinne krank macht. "Wir nutzen die Arbeit nicht aus, wenn sie uns nicht etwas beibringt." J -Jose Hernández-
Im Allgemeinen ist the die Angst, die uns davon abhält, den Arbeitsplatz zu wechseln.Diese Angst ist so stark, dass wir lieber unser Leben und unsere besseren Jahre verschwenden, indem wir etwas tun, was wir nicht wollen. Jetzt ist Angst fast immer unbegründet. Es ist eher eine Frage des Misstrauens gegenüber unseren Fähigkeiten und einer etwas paranoiden Lesart der Realität. Es ist wahr, dass es nicht einfach ist, einen neuen Job zu bekommen, aber es ist auch nicht unmöglich.Wir müssen uns möglicherweise einer Phase der Unsicherheit stellen, wenn wir uns entscheiden, den Arbeitsplatz zu wechseln. Oder vielleicht sollten wir ein kleineres Gehalt nehmen. Diese Probleme sind jedoch viel einfacher zu handhaben als ein Job, der es nicht mehr aushält. Um festzustellen, ob es an der Zeit ist, den Arbeitsplatz zu wechseln, bewerten Sie das Vorhandensein dieser Zeichen.
1. Wenn Sie nicht bezahlt werden, ist es Zeit, den Arbeitsplatz zu wechseln
Es scheint seltsam, dies zu sagen, aber es gibt viele Menschen, die derzeit arbeiten, ohne dafür ein Gehalt zu erhalten.Manchmal werden sie mit angeblichen Fähigkeiten oder gigantischen Selektionsperioden getäuscht. Sie bitten Sie, für das Training zu bezahlen und dann kostenlos zu arbeiten, während Sie ein bestimmtes, von den Arbeitgebern definiertes Niveau erreichen.
Zu anderen Zeiten, was passiert, ist, dass sie nicht das volle Gehalt zahlen oder aufhören, plötzlich zu bezahlen, indem sie finanzielle Schwierigkeiten geltend machen. Sie fragen informell nach einem Aufholtermin. Viele Wochen vergehen und zahlen nie.Warten Sie nicht, um den Job zu wechseln, wenn die Dinge so sind.
2. Die ständige drohende Entlassung
Viele Unternehmen entscheiden sich dafür, ihre Mitarbeiter ständig einzustellen und zu entlassen.Arbeitnehmer sind an Leistungsziele gebunden oder haben einfach eine Vertragsform, die es ihnen erlaubt, jederzeit zurückzutreten.Diese Art von Mechanismus fördert nur Unwohlsein. Angst ist konstant. Niemand will seine Jobs verlieren und deshalb werden fast alle extrem manipulativ und falsch effizient. Das Arbeitsklima ist oft mit Spannung und unterdrücktem Ärger und Angst gefüllt. Eine solche Arbeit ist es nicht wert. Denken Sie besser über den Jobwechsel nach. You 3. Sie fühlen sich erschöpft und können es nicht mehr ertragen
Arbeit beinhaltet immer Anstrengungen und von Zeit zu Zeit Aufgaben, die Sie nicht mögen. Was sich jedoch durchsetzen sollte, ist ein Geschmack oder Interesse an dem, was Sie tun. Wenn Sie andererseits keine Anziehungskraft mehr für Aktivitäten haben, ist es vielleicht an der Zeit, über einen Jobwechsel nachzudenken.Das beginnt mit Gefühlen von Apathie oder Widerwillen, kann aber zunehmen und zu Angst, Müdigkeit, Depression und anderen Krankheiten im Körper werden. Es gibt keinen Grund, über abgeschlossene Zyklen nachzudenken. So drastisch es auch scheint, es ist Zeit, die Luft zu wechseln.
4. Schätze deine Arbeit nicht und du wirst nicht erwachsen
Einer der Gründe, die uns zur Arbeit motivieren, ist das Feedback, das wir erhalten. Das heißt, Anerkennung unserer Bemühungen, unserer Leistungen oder unserer Fähigkeiten.Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Arbeit nicht geschätzt wird, wie auch immer Sie es nennen, ist es vielleicht eine gute Idee, den Arbeitsplatz zu wechseln. (I.e.Wenn Sie nicht wertschätzen, was Sie tun, werden Sie kaum in der Lage sein, Ihre Karriere voranzutreiben.
Und wenn Sie nicht vorwärts gehen, werden Sie früher oder später in Ihrer Arbeit eine Last sehen und keine Möglichkeit, sich selbst zu überwinden.
5. Sie haben Ihre Arbeit mental aufgegeben
Manchmal kommen Sie an den Punkt, an dem Sie sich von allem, was mit Arbeit zu tun hat, mental abkoppeln. Dies äußert sich in dem Wunsch, so kurz wie möglich zu sein, in ständiger Ablenkung und in der Ausarbeitung von Plänen, die nicht mit der Arbeit zu tun haben. In diesem Fall passiert, dass Sie Ihren Job mental verlassen haben. Er sagt dir nichts, und in deinem Leben gibt es keinen Platz.Du setzt deine Gewohnheit aus Angst oder Not fort, aber dein Verstand und dein Herz sind bereits weit entfernt.
Es ist am besten, wenn Sie die Realität annehmen.