Es gibt eine Frage, die wir alle gehört haben, als wir klein waren. Außerdem ist es normal, wenn wir darauf hören, mit Hoffnung zu antworten, so wie ein Verliebter von seinem Geliebten spricht. Die Frage hat viele Varianten, aber vielleicht am beliebtesten ist die einfachste:und du ... Was willst du sein, wenn du groß bist? Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie benötigen werden?
Sicherlich haben nur wenige von denen, die uns diese Frage gestellt haben, an die Antwort geglaubt, die wir gegeben haben. Auf der anderen Seite verlor ein guter Teil derer, die einen Kredit erhalten hatten, einige Tage später eine andere Antwort. Ganz anders.
Von Schriftstellern begannen sie, Astronauten zu sein, von Ansagern zu Filmregisseuren oder von Clowns zu Hotelempfängern. So gingen viele Kinder von vier, fünf, sechs oder sieben zu Bett und waren Anwälte und weckten Ärzte auf, ungeachtet dessen, was andere dachten.Die Frage der anderen wendet sich unserer eigenen Frage zuEs gibt jedoch einen Moment, in dem diese Frage nicht mehr von anderen gestellt wird, damit wir es selbst tun ...
und die Antwort ist nicht immer einfach. Oder weil es sehr klar ist und der Weg sehr schwierig ist, weil die Antwort nicht einzigartig oder strukturiert ist oder weil wir keinen Beruf finden, in dem unsere Intuition irgendeine Art von Berufung identifiziert. Natürlich gibt es Leute, die viel wissen, bevor sie eine Entscheidung treffen müssen, aber die Realität sagt uns, dass diese Leute nicht die Mehrheit sind.
Auf der anderen Seite,wenn wir Erwachsene sind, finden es andere nicht mehr lustig, wenn wir eines Tages eine Antwort geben und in der anderen eine andere geben.Irgendwie ändern sich ihre Gesichter, ihre Gesichtsausdrücke werden ernst und der Druck steigt. Ihr Mimik scheint zu sagen: "Wir sind nicht mehr auf dem Schulhof, also hör auf diese Witze! Du hast es genug versucht oder hättest es versuchen sollen. Jetzt ist es an der Zeit, "definitiv" zu entscheiden, eine Fähigkeit in die Praxis umzusetzen, nicht mehrere ohne Organisation. "
Wenn die "endgültige" Entscheidung nicht getroffen wird, können Eltern (und nicht nur) anfangen zu denken, dass sie das "Missgeschick" hatten, ein "sehr verlorenes Kind im Leben" zu haben.Dieses Gefühl auf den Gesichtern der Menschen, die von Bedeutung sind, ist für die Person, die es erhält, nicht harmlos. Es ist nicht ungewöhnlich, dass eine Person früher oder später diesen Gedanken als ihren eigenen annimmt und die Absicht, weiterhin ihre Fähigkeiten unabhängig zu testen, einstellt. Oder tun Sie das nicht, aber seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie eine Initiative teilen, die von den Absichten abweicht, die Sie bereits bestanden haben und die andere genehmigt haben
. Ansonsten weiß die Person, dass Sie vielleicht Kommentare finden wie: Have "Haben Sie so viel durchgemacht, um eine medizinische Karriere zu machen, jetzt möchten Sie sich der Restaurierung von Möbeln widmen?".Und es gibt ein Paradox: Im Laufe der Jahre schätzen die Menschen die Stabilität mehr; Aber in den Momenten, in denen der Tod uns daran erinnert, dass unser Leben ein Ende hat, sehnen wir uns nach dem abenteuerlichen Charakter, den wir irgendwann einmal begraben haben.Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die wir haben sollten?
Menschen, die von einem Projekt zum anderen springen, die in ein Stück Land tauchen und dann zu einem anderen wechseln, werden missverstanden und oft von einem guten Teil der Gesellschaft abgeschrieben, der nur die Möglichkeit eines Fortschritts in der Spezialisierung sieht. In diesem guten sozialen Bereich waren Menschen, die mit einer klaren Berufung zu Spezialisten auf einem Gebiet geworden waren, das auf einer einzigen Fähigkeit beruhte, vor allem aber diejenigen, die auf ihre Essenz verzichtet hatten und sich auf jeden dieser Impulse konzentrierten ein einziges Ziel. (I.e.Wenn wir etwas aufgeben, sei es ein Wunsch, eine Hoffnung, Vorteile usw., werden wir kritischer gegenüber denen, die das nicht tun.Zum Beispiel diejenigen, die am meisten die Leute kritisieren, die sich an einem Test halten, sind normalerweise nicht diejenigen, die nicht die Möglichkeit hatten, das Gleiche zu tun, sondern diejenigen, die die Chance aufgegeben haben und aufgegeben haben. Dies ist auch der Grund, warum Menschen, die es schaffen, eine marginale Umgebung zu verlassen, der kritischste der Menschen sind, die darin bleiben. Bei vielen Gelegenheiten auf unfaire und opportunistische Weise. Das ist der Grund, warum
multipotente Menschen (diese "verlorenen Menschen", über die wir früher gesprochen haben) am Ende ihre Art zu sein verachten. Bestrafen und verachten sich selbst, wenn sie nicht den normativen Punkt erreichen, der das Ende eines Projekts festlegt. Wir sprechen über das Selbstbewusstsein, das auf dem Boden zertrampelt wird. Wir sprechen über traurige Menschen. Aber warum?
Warum kann jemand ein Projekt nicht aufgeben, wenn er feststellt, dass das, was er bereits für sich selbst hat, genug ist und niemanden verletzt? Haben wir eine Biene gebeten, in derselben Blüte weiterzumachen, wenn sie schon genug Nektar hatte?
Zum Glück ändert sich dieses Panorama.
Menschen, die an vielen verschiedenen Projekten teilgenommen haben, die sich so oft im Unternehmen verändert haben und eine Vielzahl von Hobbys haben, werden zunehmend geschätzt. Und das liegt daran, dass diese Menschen drei Qualitäten haben: Sie sind in der Lage, Vorteile von Kreuzungen zu nutzen: Indem sie zwei Felder kennen, sind sie in der Lage, Projekte zu entwickeln oder Beiträge zu leisten, die Experten niemals leisten könnten. Wir sprechen über Menschen, die sich für Mathematik und Fußball begeistern und eine statistische Analyse dessen durchführen, was auf einem Spielfeld geschieht ... oder von Menschen, die sich für Biologie und Literatur begeistern und diese Wissenschaft durch Disseminationsbücher in die Gesellschaft tragen. Wir sprechen von Menschen, die auf Robotik spezialisiert sind und eine klare Berufung haben, sich um Menschen zu kümmern, denn dank dieser Synergie haben sie es geschafft, Technologie in den Dienst derer zu stellen, die sie am meisten brauchen.Sie können sehr schnell lernen: Weil sie sich so oft im Feld verändert haben, mussten diese Menschen auch viele neue Anfänge erleben. Sie haben also eine Menge Erfahrung, wenn es darum geht, ins Unbekannte zu stürzen und die Oberflächenspannung zu brechen, die es gibt, wenn wir etwas im Medium verändern.
Sie können sich sehr schnell anpassen. Das Magazin Fast Company definiert Anpassungsfähigkeit als die wichtigste Fähigkeit für die Entwicklung im 21. Jahrhundert. Indem sie ständig in Bereiche eindringen, die nicht deins sind, finden diese Leute kaum einen Platz, der ihnen gefällt. Irgendwie haben sie bei so vielen Veränderungen Strategien entwickelt, um Auswirkungen oder Unsicherheiten zu minimieren.
Ob die Fähigkeit zur Anpassung die wichtigste Fähigkeit ist, um in dem Jahrhundert, in dem wir leben, erfolgreich zu sein, ist klar - der zunehmende Wert, den Unternehmen der Initiative geben.Sie suchen Leute, die wissen, wie man es macht oder die bereit sind zu lernen. Es ist wahr, dass die Spezialisierung nach wie vor eine große Bedeutung hat, aber es ist nicht weniger wahr, dass die Tatsache, dass eine Person Erfahrung in verschiedenen Bereichen hat, zu bewerten ist: das bedeutet wertvolle Ideenquellen, die auf das Interessengebiet und die Entwicklung des Unternehmens übertragen werden.