Bei vielen Gelegenheiten, denken wir sehr impulsiv oder „sagen Dinge im Gesicht“ zu sein, erlegt notwendigerweise eine Art Verurteilung auf uns: etwas respektvoll zu sein. Nichts ist weiter von der Realität entfernt: Aufrichtigkeit steht nicht unbedingt im Widerspruch zur Bildung. hat mehr mit dem Wissen und senden klare Botschaften sanft aber bestimmt zu tun. Das tun Diplomaten.
Es ist auch wahr, dass diese in der Regel eine Reihe von spezifischen Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeit besser zu verrichten und mehr gesunde soziale Beziehungen zu halten. Aber wie Sie bereits wissen, können Fähigkeiten trainiert werden! Also, wenn Sie diese Fähigkeiten entwickeln wollen, schreiben Sie es auf.
Grund Taxonomie der diplomatischen Menschen
Um zu verstehen, wie sie diplomatische Menschen sind, wir die Persönlichkeitsmerkmale beziehen, die Profis, die dazu bestimmt sind (zum Beispiel der Botschafter) zu neigen. Zu diesem Zweck werden wir beschreiben, was sind, nach dem Big Five Modell von Costa und McRae, stabilen Faktoren, von denen die Persönlichkeit des Diplomaten wird.
Offenheit Jemanden zu erfahren, die für das Ausland bestimmt ist, die eine vermittelnde Rolle spielen sollten, neugierig und offen zu sein. Aus diesem Grunde wird angenommen, dass er bereit ist, auf die Welt um dich herum, seine Menschen, seine Kultur, seine Traditionen zu verstehen und anzupassen ... Dies führt ihn tolerant und respektvoll zu sein, was seine Heimat sein wird, Jahre.
Also diese Offenheit das Fundament, auf dem der Rest Ihrer Fähigkeiten aufgebaut sind. Diese Position soll Ihre Meinungen hören Gegenteil und, was noch wichtiger ist, wissen, wie sie zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Ein Vorrecht kann eine Chance werden. Nehmen Sie
Berücksichtigung der Beschwerden, Anfragen, Meinungsverschiedenheiten des anderen, können Sie helfen, zu verbessern. Nicht nur die Beziehung zu Ihren Kunden oder zu Ihrem Team, sondern auch zu Ihnen selbst. Es hilft Ihnen, selbstkritischer zu sein und zu verstehen, wie andere denken und sind. Also lass deine Gedanken nicht zu, hör zu und lerne.
Emotionale Stabilität
Coast und McRae definieren dies als das Gegenteil von Neurotizismus. Im Fall von Diplomaten sollte dies gering oder unbedeutend sein. Stellen Sie sich vor, dass es eine institutionelle Krise und die Verantwortlichen für die Lösung leicht von Emotionen zu überwinden waren.
Es wäre ein absoluter Unsinn Urlaub in den Händen von jemandem so unberechenbar Aufgabe mit so viel Einfluss wie Vermittlung sein. Es ist ratsam und viel genauer für einen Diplomaten, einen ruhigen und friedlichen Charakter zu haben. Darüber hinaus ist diese Einstellung besonders wertvoll in stressigen Situationen oder bei sehr relevanten Entscheidungen.
Emotionale Stabilität stärkt die Diplomatie an sich. Ruhe im Alltag zu bewahren, unterstreicht unsere analytische und strategische Leistungsfähigkeit. Die Fähigkeit, in Situationen mit hohem Druck oder großer Verantwortung ruhig zu bleiben, macht den Unterschied. Das bedeutet nicht, dass wir irgendwann keine Wut oder Frustration fühlen können. Aber der Schlüssel liegt in der Tatsache, dass diese Leute wissen, wie man sie kontrolliert.
Verantwortlichkeit
Natürlich haben diplomatische Menschen ein sehr hohes Pflichtgefühl. Befriedigende Ergebnisse erfordern Selbstdisziplin und Ordnung. Es kann jedoch nicht steif oder Sturheit geworden, weil wir wissen, dass ein guter Unterhändler zu sein, in vielen Fällen müssen flexibler sein.
Die strengeren und treuen Sie mit sich selbst sind, desto höher ist Ihre Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit. Denken wir an jemanden in unserer Familie. Mit wem würden Sie vertrauen eine sehr wichtige Aufgabe: jemand, der in ihren Tag zu Tag verantwortlich sein beweist oder wer nicht trauen demonstriert? (I.e.Freundlichkeit
Um diesen Beruf ausüben zu können, ist Wärme - eine gute Behandlung - eine der grundlegendsten Charaktereigenschaften.
Und das nicht nur wegen der Empathie und Kooperation, die in einem interkulturellen Umfeld benötigt werden, sondern auch wegen der wesentlichen Elemente, die Ihre Kontakte für einen Diplomaten haben. Glückliche, geschätzte und verstandene Menschen in Ihrer Umgebung sind eine sehr wichtige Grundlage für die gute Durchführung Ihrer Arbeit. Eine liebende Person hat normalerweise einen festen inneren sozialen Kreis, der auf Vertrauen und Respekt basiert. Es ist einer der Schlüsselfaktoren in der Persönlichkeit von jedem, der diplomatisch sein möchte.
Das bedeutet nicht, falsch zu sein oder zu versuchen, immer zu sagen, was der andere will.
Es basiert auf dem Versuch, die Kohärenz zwischen Gedanken / Werten und Verhaltensweisen aufrechtzuerhalten, ohne die Menschen in der Umgebung zu schädigen und die gegenteilige Meinung zu haben. Das heißt, in der Lage zu sein, Beobachtungen zu machen, ohne Empfindlichkeiten zu schädigen. Extrovertiert Obwohl es eng mit der Offenheit für Erfahrung verbunden ist, kann es nicht als das Gleiche betrachtet werden. Extraversion bezieht sich eher auf die Neigung einer Person, sich mit anderen Menschen zu verbinden. Im Fall eines Diplomaten ist diese Qualität grundlegend.
Jemand mit Ihrer Verantwortung sollte durchsetzungsfähig, gesprächig, kontaktfreudig und energisch sein.
Er muss mit Kommunikationsfähigkeiten umgehen und sich mit anderen austauschen. Wenn Sie zurückgezogen oder schüchtern sind, erfordern viele Ihrer Aufgaben zusätzlichen Aufwand, der Sie schließlich erschöpfen wird.
Diplomaten haben daher eine Persönlichkeit, die offen für Dialog, entschlossen, verhandlungsorientiert und aufgeschlossen ist. Sie sind charismatisch, bereit, die Welt zu kennen, sind emotional stabil, sanft und sehr verantwortlich. Und passen Sie in dieses Profil oder wissen Sie jemanden, der das tut?