Warum generieren Gruppen Standards?

Wenn wir die verschiedenen sozialen Gruppen betrachten, die existieren, unabhängig davon, ob sie formal oder informell sind, generieren diese Gruppen Normen.Diese Normen sind Teil unseres gesellschaftlichen Lebens und wir akzeptieren sie in den meisten Fällen als etwas Rechts- und Wesentliches. Danach stellt sich die Frage, wie diese Gruppenregeln generiert werden. Welche Funktionen erfüllen Sie innerhalb der Gruppe?

Bevor wir diese beiden Fragen beantworten, müssen wir eine Definition der Norm abgrenzen, um ihre Genese und Funktionen eingehend zu verstehen. Homans definierte die "Norm" als eine Idee, die die Köpfe der Gruppenmitglieder beschäftigt und als Bezugsrahmen fungiert, wenn die Realität mehrdeutig ist oder einen Charakter der Regulierung von Einstellungen und Verhaltensweisen hat. Zusätzlich zu seiner Definition ist es wichtig zu wissen, dass Standards auf zwei Arten dargestellt werden können: Beschreibende Standards: sind diejenigen, die dem entsprechen, was die Gruppenmitglieder in einer bestimmten Situation tun. Diese bilden das Verhaltensmodell, dem alle Mitglieder folgen müssen. Sie würden die Funktion haben, einen Referenzrahmen zu bilden, wenn die Realität mehrdeutig ist.

• Vorgeschriebene Standards: Diese geben an, welche Mitglieder der Gruppe zustimmen oder ablehnen. Sie geben an, was "getan werden muss" und repräsentieren die Moral der Gruppe. Sie würden als ein Mechanismus zur Regulierung von Einstellungen und Verhalten dienen.
• Funktionen von Gruppennormen Wir wissen, dass Gruppen Normen erzeugen, so dass man folgern kann, dass sie eine Reihe von Funktionen innerhalb der Gruppendynamik erfüllen müssen oder zumindest bestimmte Konsequenzen in Gruppen haben müssen, sonst wäre ihre Existenz nutzlos. Nun können diese Funktionen individueller oder sozialer Art sein; Individuum, wenn seine Konsequenzen das Subjekt betreffen, und sozial, wenn die Normen die Bedürfnisse der Gruppe auf sozialer oder intergruppenspezifischer Ebene erfüllen. In den meisten Fällen hat ein Standard beide Bedeutungen.

Die Hauptfunktion auf individueller Ebene der Gruppenstandards besteht darin, als Bezugsrahmen zu fungieren

. Dank ihnen kann der Einzelne die Wirklichkeit interpretieren und konstruieren. Diese Funktion passt perfekt in die soziokonstruktivistischen Paradigmen, die postulieren, dass die Realität durch den Filter von Gesellschaft und Kultur konstruiert wird: Die Gruppen und ihre Normen wären die aktiven Agenten dieses Prozesses.Was die sozialen Funktionen betrifft, so hätten diese ein Ziel:Die Regulierung und Koordinierung der Interaktionen und Aktivitäten

der Mitglieder der Gruppe müssen in geordneter Weise durchgeführt werden. Sie würden dazu beitragen, Chaos und Konflikte zu verhindern und somit die Zerstörung oder den Verfall der Gruppe zu vermeiden.Das Erreichen von Gruppenzielen.

Wenn Gruppen Normen erzeugen, schaffen sie eine Gleichförmigkeit des Verhaltens gegenüber dem gleichen Ziel. Dies trägt wesentlich dazu bei, die Effizienz beim Erreichen dieser Gruppenziele zu verbessern.

• Die Identität der Gruppe beibehalten.Eine Reihe von Regeln, die sagen, wie Sie sein sollten und wie Sie sich verhalten sollten, hilft Ihnen, sich von anderen zu unterscheiden. Dies wird zur Entstehung einer Gruppenidentität beitragen, die sie als Mitglied dieser bestimmten Gruppe klassifiziert.
• Wie generieren Gruppen Standards?Die Entwicklung von Normen ist ein Thema, das viele Sozialpsychologen geplagt hat. Levine und Morelands Analysen sammeln viele Theorien und Erfahrungen darüber, wie Gruppen Normen erzeugen. Dank ihnen können wir sagen, dass ihre Entstehung durch zwei verschiedene Ursprünge gegeben sein kann: innere Herkunft oder äußere Herkunft.
• Innerhalb der verschiedenen Faktoren der internen Herkunft finden wir:Mitgliedskripte

wie man sich in einer Situation verhält. Je mehr Mitglieder ein solches Skript teilen, desto schneller ist der Standard etabliert. (I.e.Verhandlung zwischen Mitgliedern

während der Konfliktlösung.

Durch

• Nachahmung des Musters eines Gliedesdas für den Rest der anderen ansteckend ist.
• Durch "Selbstkategorisierung", wenn ein Standard dank der verfügbaren Informationen der Gruppenidentität erstellt wird.für externe Quellen, die prominenteste und üblich ist, wenn eine Institution oder
• Führer einen Standard diktiert. Diese Norm kommt von außerhalb der Gruppe oder der individuellen Ebene eines Mitglieds der Gruppe, die im Allgemeinen eine größere Ablehnung hervorruft, als wenn sie ihren inneren Ursprung hat. Aber es wird in hohem Maße von der Übereinstimmung oder Kompatibilität des Standards mit den Zielen der Gruppe abhängen. Die Normen der Gruppe sind Teil unseres täglichen Lebens, wie wir unsere Arbeit machen sollen, wie man sich für eine Party kleidet usw.Ihr Einfluss ist bemerkenswert in unserem Verhalten und zu einem großen Teil in einer impliziten oder unbewussten Weise.

Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie mit den Regeln und deren ordnungsgemäßem Funktionieren vertraut sind. Das wird uns helfen, sie kritisch zu sehen und vermeiden, gegen unsere moralische oder persönliche Identität zu handeln.