Es gibt Lügner und engagierte Menschen

Es gibt Lügner und engagierte Menschen. Die ersten sind diejenigen, die vorgeben, Werte zu haben, falsche Propaganda über sich selbst zu machen und leere Wörter als Gegenleistung für ihre Interessen zu verwenden. Die zweiten erscheinen etwas weniger, aber am Ende des Tages machen sie uns zu besseren Menschen. Sie sind jene Menschen mit klaren Zielen, aufrichtige Menschen, die uns inspirieren, die ohne Zögern oder Angst für das kämpfen, was sie glauben.Vor einigen Jahren wurde eine weltweite Studie durchgeführt, um den Grad der Beeinträchtigung von Menschen zu messen.

Unter dem Motto " Inspire to connect" versuchte sie drei sehr spezifische Variablen zu bewerten: das Engagement für sich selbst, das Engagement für andere und das Engagement für unseren Planeten und die Umwelt."Wenn du von Menschen umgeben bist, die ein leidenschaftliches Engagement für einen gemeinsamen Zweck teilen, ist alles möglich." H-Howard Schultz-Die Ergebnisse waren ziemlich beeindruckend und aus mehreren Gründen zu analysieren. Man konnte feststellen, dass die Länder mit den höchsten Bewertungen auf den drei Skalen Südafrika, Argentinien und Spanien waren. Auf der anderen Seite waren die letzten Positionen bei China und Japan. Ein Aspekt, den wir mit dieser Forschung entdecken können, ist, dass die engagierten Menschen glücklicher aussahen. Es ist auch klar geworden, dass sich niemand zu den Menschen um ihn herum oder zu seinem eigenen Planeten verpflichten kann, wenn er sich selbst nicht zuerst liebt und wenn er sich nicht authentisch zu sich selbst verpflichtet.

Dieses letzte Detail ist sehr aufschlussreich und interessant.
Liegende Menschen und ihr geringes Engagement

Um den Unterschied zwischen Lügnern und engagierten Menschen zu verstehen, wollen wir zuerst definieren, was wir unter "Engagement" verstehen. Im Allgemeinen bezieht sich dieser Begriff auf die Festlegung eines Ziels und eines Aktionsplans, um ein Ziel zu erreichen, es zu verteidigen und in der Gesellschaft zu visualisieren. Vor allem aber gibt es eine affektiv-emotionale und kognitive Dimension, einen klaren und klar definierten Sinn dessen, was uns wichtig ist, was uns inspiriert und was wir glauben.

Daher gibt es ein Gefühl des Bewusstseins, das aus diesem inneren Universum hervorgeht, in dem man in Harmonie mit dem leben muss, was man denkt und tut. Liegende Menschen wiederum verlassen auch dieses innere Universum, aber anstatt sich mit Stärken zu ernähren, nähren sich ihre Ideale und Werte vom Mangel an dem, was sie nicht haben, was sie nicht haben und was ihnen die Außenwelt zu bieten hat.Ein weiterer zu berücksichtigender Aspekt ist:Es gibt Menschen, die sich dem Ziel verpflichten, aber nicht den Prozess.Stellen Sie sich vor, wir haben einen Partner, der sagt, er liebt uns, der uns überzeugt, fest in der Beziehung zu sein. Das Ziel zu verteidigen, interessiert den Prozess jedoch nicht. Das heißt, es wird nicht auf Aufmerksamkeit oder Respekt, Interesse oder Qualität geachtet. In diesem Fall würden wir auch mit einer "Lügenperson" konfrontiert werden. Daher ist es wichtig zu bedenken, dass authentisches Engagement nicht in Worten, sondern in Taten besteht. Eine Art von innerer Schrift, in der Sie Ihre Prioritäten klar machen und für sie kämpfen, indem Sie affektiv mit diesem Ziel verbunden sind. Denn erinnern Sie sich, ein Versprechen, das nur in Worten bleibt, ist nutzlos, Rauch, leer, eine alte Lüge ...

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Engagierte Menschen und Selbstliebe

Gehen wir zurück zu dem Arbeitszimmer, von dem wir am Anfang gesprochen haben. Er zeigte, dass die spanische Bevölkerung im Durchschnitt einen höheren Grad an Engagement zu haben scheint als die chinesische oder deutsche Bevölkerung. Daher, wenn sie sich glücklicher fühlen und ein aktives Interesse an den Menschen um sich herum und der Umwelt zeigen. (I.e.Wie wir sehen können, zeigt sich dies in einem ausdrücklichen Wunsch, sich um ihre Familien, Nachbarn, Freunde, Kollegen usw. zu kümmern und sich auch für die soziale Verbesserung und den Schutz der natürlichen Umwelt einzusetzen. Wenn wir dies sehen, haben wir ein Fragezeichen, und die chinesische und die deutsche Bevölkerung, nein?Natürlich, aber die Gesellschaft konzentriert sich viel stärker auf die Arbeit und insbesondere auf die Produktivität, wie dies in China der Fall ist.Der Schlüssel würde daher sein, ein angemessenes Gleichgewicht zu halten, wo es ein echtes Engagement

auf allen Ebenen ist, persönlichen, sozialen, beruflichen oder wirtschaftlichen, aber nie wesentlich etwas vergessen: der beste Kompromiss beginnt mit sich selbst.Engagierte Menschen sind kritisch. Wenn Sie wissen, was Sie wollen, was Sie wert sind und was Ihre Werte sind, zögern Sie nicht, eine kritische Haltung gegenüber dem zu haben, was Sie für unfair halten. Sie sind Profile von sehr offenen Menschen.

Ein starkes Engagement beginnt auch bei Ihnen selbst.Ein gutes Selbstverständnis, ein starkes Selbstwertgefühl und ein angemessenes Image zwischen dem, was du willst und dem, was du tun kannst, werden eine große Hilfe sein, wenn du dich anderen widmest.Je größer das Engagement für sich selbst, desto größer die Sorge für Umwelt und Gesellschaft. Früher oder später ist es selbstverständlich, dass wir nicht getrennte Inseln im Meer sind, die nebeneinander bestehenden respektieren müssen und auch das Wohlbefinden der anderen und unserer Umwelt zu fördern, damit jeder gewinnt.

Abschließend obwohl in unserem täglichen esbarremos oft betrügerische Menschen, sollten wir nicht den Mut nachahmen verlieren sogar ihre Haltung

denken, dass alles verloren ist. Wenn wir sie nachahmen, werden wir einer Bienenmenanzmentalität Gestalt geben, in der wir andere für uns denken lassen. Es ist nicht angemessen.

Lasst uns lernen, engagierter zu sein. Wähle deine eigene Sache und kämpfe dafür.

Lasst uns in erster Linie Menschen sein, die sich selbst verpflichtet haben, in dem Wissen, dass wir es verdienen, unsere Rechte, unser Glück und unsere Errungenschaften zu haben. Lasst uns ein würdigeres Zusammenleben schaffen, in dem jeder gewinnt.