Weder Hund, noch Wolf, Psychologie eines alten indischen

In dem Buch

Weder Wolf noch Hund. Auf vergessenen Pfaden mit einem älteren Indianer brings bringt uns Kent Nerburn das Zeugnis und die Worte eines Inders Lakota. Von Zeit zu Zeit lohnt es sich, an diese Kulturen zu denken, die sich so sehr von unserem eigenen Lebensstil unterscheiden. Aber du fragst dich vielleicht, warum? Vielleicht, weil es nie zu viel ist, jeden Tag etwas Neues zu erfahren, etwas, das mit unserer Natur als Menschen zu tun hat.Manchmal, ohne es zu wissen, füllen wir uns oft mit dem Frühstück und binden uns mit Verpflichtungen und Sorgen, wenn wir die Fenster schließen, um uns Sauerstoff und Licht zu geben.

Was wirklich wichtig ist. Die Gedanken der Lakota-Indianer sind in den einfachen Dingen verwurzelt, die sie selbst tun, ein authentisches psychologisches Vermächtnis, das es verdient, in Erinnerung zu bleiben. Es ist eine Art Weisheit, die uns helfen kann, einige soziale und persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.

Psychologie eines indischen Weisen a Aktives Zuhören : Die Lakota-Indianer pflegten zu sagen, dass der weiße Mann immer Dinge durch Streiten gelöst hat. Wer konnte sich nicht gegenseitig hören?

Dies ist zweifellos eine wesentliche Dimension in vielen Perspektiven der aktuellen Psychologie: aktives Zuhören. "Wir Indianer kennen Stille. Wir haben keine Angst vor ihm. In der Tat ist es für uns stärker als Worte. Unsere Ältesten wurden in den Modi der Stille erzogen und sie gaben dieses Wissen an uns weiter. Sieh zu, hör zu und handle dann, sagten sie uns. Das ist die Art zu leben. "

Fähigkeit zu lernen:Sei offen, kannst beobachten, lernen, dich anzupassen und zu überleben. Die Lakota-Indianer lebten von der Natur und verstanden die Notwendigkeit, jeden Tag mit ihren Mitteln und Menschen zu lernen, um im Überleben voranzukommen. Respekt war für sie essentiell, deshalb haben sie nie verstanden, warum der weiße Mann seinen Standpunkt niemals verstehen konnte. Watch "Sieh den Tieren zu, wie sie sich um ihre Jungen kümmern. Beobachte die Ältesten, um zu sehen, wie sie sich verhalten. Beobachten Sie den weißen Mann, um zu sehen, was er will. Beobachte immer zuerst, mit einem ruhigen Herzen und Verstand, und dann wirst du lernen. Wenn du genug beobachtet hast, kannst du handeln. " Verhandlung und Lösung von Konflikten:

Wir haben alle viele der Richtlinien gelesen und sogar gelernt, die in Hunderten von Büchern zur Konfliktlösung ausgearbeitet wurden, die aus verschiedenen psychologischen Perspektiven stammen. Unter ihnen ist die Notwendigkeit zu wissen, wie man aktiv zuhört, sich in andere hineinversetzt, um ihre Sichtweise zu verstehen, und durchsetzungsfähig genug zu sein, um ihre Gedanken und Bedürfnisse laut auszusprechen. Die Lakota-Indianer hatten dies auch klar und versuchten, es an den Weißen weiterzugeben: das Bedürfnis zuzuhören, Schweigen zu bewahren, um sich zu verstehen. "Auf ihren Partys versucht jeder zu sprechen. Bei der Arbeit haben sie immer Treffen, in denen jeder jeden unterbricht und alle fünf, zehn oder hundert Mal sprechen. Und das nennt man "ein Problem lösen". Wenn sie in einer Umgebung sind und es Stille gibt, werden sie nervös. Sie müssen die Räume mit Tönen füllen. Sie sprechen also spontan, noch bevor sie wissen, was sie sagen werden. Für die Inder ist das ein Mangel an Respekt und sogar etwas sehr Dummes. Wenn du anfängst zu reden, unterbreche ich dich nicht. Wenn du fertig bist, werde ich meine Entscheidung treffen, nachdem du deinen Standpunkt verstanden hast. "Der Wert, den die Lakota den Worten beigemessen hat, war wesentlich. Für sie "waren sie Samen zum Pflanzen und lassen sie wachsen." Vielleicht haben sie sich deshalb verstanden und so vereint wie ein Volk und eine Familieneinheit. "Rare Avis" für die Weißen, die nie verstehen wollten, warum ihre stille Stille, ihre unverständliche Harmonie und ihre primitive, in der Natur verwurzelte Luft.

Vielleicht sind sie immer noch Fremde und etwas altmodisches, aber ihr Vermächtnis ist mit großen Wahrheiten und einfachen Lehren bedeckt, die es verdienen, gelesen und gehört zu werden. In der Stille und in uns selbst. Um uns zum Nachdenken zu bringen ...